RESULTADO DE LAS ELECCIONES GENERALES 2011 EN ARAHAL

Tras la victoria a nivel nacional del PP, en Arahal el PSOE pierde casi el 12% de votos, aunque gana ampliamente. El PP sube en Arahal 5 puntos porcentuales al igual que IU. UPyD también experimenta un aumento considerable. Para más información:

http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Comunicacion/noticia_0906.html

LAS DEUDAS CON HACIENDA SE PODRÁN PAGAR POR TELÉFONO

De aquí al 1 de diciembre, unos 750.000 contribuyentes que tienen deudas con Hacienda en vía ejecutiva inferiores a 18.000 euros podrá satisfacerlas por teléfono.

El trámite servirá para pagar embargos, apremios, recargos, intereses de demora y, sobre todo, multas de tráfico. La media de estos embargos es de entre 300 y 350 euros por persona física.

Una vez recibida la notificación de apremio se podrá llamar al teléfono 901.200.345

El contribuyente facilitará el código de notificación y su número de cuenta corriente para abonar la deuda directamente, aunque no podrá utilizar su tarjeta.

Hacienda pretende implantar este sistema para el pago de las declaraciones de la Renta positivas de la próxima campaña.

Desde hoy, unos 750.000 contribuyentes que tienen deudas con

Hacienda en vía ejecutiva inferiores a18.000 euros podrá satisfacerlas por teléfono.

El trámite servirá para pagar embargos, apremios, recargos, intereses de
demora y, sobre todo, multas de tráfico. La media de estos embargos es de entre
300 y 350 euros por persona física.

Una vez recibida la notificación deapremio se podrá llamar al teléfono

901.200.345 . El contribuyente facilitará el código de notificación y su número

de cuenta corriente paraabonar la deuda directamente, aunque no podrá utilizar

su tarjeta.

Hacienda pretende implantar este sistemapara el pago de las declaraciones de la Renta positivas de la próxima campaña.

NUEVA LEY PARA LA CONTRATACIÓN DE EMPLEADAS DEL HOGAR

Desde el 1 de enero de 2012 las empleadas de hogar pasarán a formar parte del régimen general de la Seguridad Social. Esta cotización afectará solamente a las cotizaciones y prestaciones de las empleadas de hogar, pero no al ámbito de las relaciones laborales, como la protección por desempleo.

A partir del 1 de enero de 2012 se dará un plazo de seis meses naturales para que las empleadas y los titulares de hogares familiares puedan adaptarse a la nueva situación. Además, se establece un periodo transitorio hasta 2019 para que la adaptación no sea lesiva para los empleadores ni tenga consecuencias sobre el empleo.

Las personas que trabajen como empleadas de hogar habrán de tener un contrato en el que figure el número de horas de trabajo semanales, el salario mensual o por hora, el salario en especie, si existe pacto de horas de presencia o de pernoctación y su retribución y el número de cuenta bancaria del titular del hogar familiar donde domiciliar la cotización.
Los titulares de hogares familiares o empleadores estarán obligados a presentar en la Seguridad Social las solicitudes de afiliación, altas y bajas y las variaciones de datos correspondientes a estos contratos.

En caso de baja de la actividad laboral, los empleadores pagarán la baja por incapacidad temporal desde el cuarto al noveno día, a partir de ese noveno día la IT correrá a cargo de la Seguridad Social. Actualmente la Seguridad Social paga la incapacidad Temporal de las empleadas de hogar a partir del día 25.

Se establecerá una escala de 15 tramos de cotización en función de los salarios percibidos, con cuotas que van desde 19,84 euros al mes por 20 horas de trabajo a la máxima de 164,60 euros al mes para la jornada completa. Las familias numerosas tendrán bonificaciones sobre estas cuotas.

!OJALÁ SE CUMPLA¡